韩芳书记首先明确了开展任前廉政谈话的重要意义，并对新任干部提出了四点要求和希望：一是提高政治站位，保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、上级党委和公司党委保持高度一致，严格贯彻落实公司各项决策部署。二是加强学习，切实提升履职能力。要注重政治理论学习，加强业务知识学习和规章制度的学习，熟知工作流程和风险防控点，不断提升管理能力和业务水平。 三是要增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。认真履行“一岗双责”，筑牢履责底线，把住公私界限，划清权力边线，守住法律红线，以实际行动为广大职工做好表率。四是加强作风建设，真正做到担当尽责。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，以雷厉风行的行动力激发队伍的战斗力，以聚合致远的影响力鼓舞团队的凝聚力，真正成为公司的纽带桥梁和中流砥柱。

随后，各位新任干部分别作表态发言，表示要以新岗位为新起点，在勤学苦干、多思善悟中尽快补短板、强弱项，力争在新的工作岗位上作出出更新、更好的成绩来回报公司党委的信任，为创建“三最”公司做出贡献。