为全面推进公司“大干100天，喜迎二十大”活动顺利开展，鼓励职工“全员发力、多点发力”。8月12日下午，临城北收费站组织在站职工召开“大干100天，喜迎二十大”工作部署会，确保活动落地见效。

会上，站长首先带领职工学习传达了公司党委书记、总经理李辉同志在公司例会上的讲话精神和《“大干100天，喜迎二十大”分片包干督导检查活动实施方案》，同时强调各项任务目标及活动要求，分析了当前收费形势严峻性，为进一步鼓足干劲，促收增收，站长结合实际提出以下要求：一是转变心态，拓宽思路。要从被动收费的思维中跳脱出来，主动寻求促收增收新方法，坚决杜绝等靠思想，及时分析原因，要求全体职工出主意、想办法，积极出谋划策，破解收费难点。二是严查绿通，狠抓治逃。要严格按照绿通查验规定的流程对绿通车辆进行查验，提高责任意识，强化治逃认识，合理使用稽核平台，加大科技治逃力度。三是知行合一，引导舆论。全体职工要及时学习收费新知识，不断提升和强化业务能力，在解答司乘人员的询问时，做到有理有据、口径统一，用实际行动引导司乘人员的积极舆论。四是数据量化，比学赶超。定期公示收费数据量化情况，使职工直观感受到相互之间的对比差，从而增强职工向榜样学习的上进心，在站内形成比学赶超的浓厚氛围。五是强化服务水平，吸引车流。各班组要加强工作纪律和服务水平，及时解答司机问询，利用好司乘微信群作用，以此形成通行临城北收费站司乘的信息纽带，发挥好粘性作用，帮助司乘、服务司乘，以优异的服务增加司乘车行大广的意愿。六是疫情防控常态化，并做好日常的消杀、体温三测，在岗人员手套、口罩等防护用品佩戴齐全，同时做好每周两次核酸检测常态化，确保收费站员工零感染。