为进一步提高员工业务能力，保障疫情防控常态化条件下收费站顺利运营，临城北收费站通狠抓收费业务、绿通政策学习培训，营造大学习、真学习的良好氛围。
       一是突抓“常”字，引导学习成习惯。建立健全每周学习培训制度。将业务知识、业务技能培训作为重点，坚持在每白班下班时间组织员工学习培训，把学习培训作为常规工作，促进学习制度落地，引导员工自觉学习。 二是突出抓“精”字，保障学习有侧重。以收费操作、卡管理、票据为重点开展收费培训；围绕掌握好各类鲜活农产品的具体分类和鉴别方法，促进员工达到“稳、准、快”，提高鉴别能力和过站效率。三是突出抓“实”字，促进学习成效果。聚焦难点问题开展考试，巩固知识吸收能力。打造启发式学习模式，开展学习座谈会，谈心得谈体会，交流好经验好办法，互相借鉴，共同提高，进一步引导员工学习积极性，推进学习成果运用。