6月23日上午，中电建冀交高投公司举办第四期企业文化培训活动。公司副董事长韩冬卿及经营层班子成员、各筹建处负责同志出席会议。

会议邀请中国社会科学院博士后，北京理工大学博士生导师刘平青教授就《领导的十二个习惯》进行专题授课。刘平青教授结合我公司发展状况就企业面临的主要挑战、现阶段所处环境、如何处理好四个关系三个层面就如何培养十二个习惯进行了精彩讲解。

授课活动结束后，韩冬卿作了总结发言。他回顾了企业文化提炼、升华、落地的整个创建过程，并就进一步理解文化内涵、增强学习动能提出要求：一是要提高认识，主动学习。全体干部职工要不断完善自我，提高素质，推进各项工作迈上新台阶。二是要学会思考，做到学以致用。要结合各自工作岗位的工作实际，有重点、有针对性地对在工程建设及运营筹备过程中面临的一些问题进行深入思考和研究。三是要严格要求，营造学习氛围。要充分理解领悟其中的内涵，在内部形成“比学赶帮超”的工作氛围，以饱满的精神状态投入到工作中，保证太行山高速邢台段、邯郸段按时通车、顺利运营，确保津石高速、新元高速按时完成建设任务。

公司及新元筹建处全体干部职工在机关会议室参加会议，邢台段筹建处、邯郸段筹建处、津石筹建处干部职工在分会场参加了会议。