回首不忘来时路，昂扬奋进新征程。2月1日上午，中电建冀交高投公司召开2023年工作暨党风廉政建设工作会，贯彻落实上级会议精神，全面总结2022年工作，对2023年工作动员部署，迅速掀起奋勇争先、大干快上的拼抢热潮。

据了解，在省国资委、省交通运输厅、河北交投集团的坚强领导下，该公司2022年取得了极其闪亮的成绩单。一是实现了全面运营以来三个“第一次”，即通行费收入“第一次”突破10亿元大关，安全生产“第一次”实现全年零事故，经济利润“第一次”实现盈利。二是圆满完成了2022年度省国资委对高速公路企业的九项考核指标，取得大满贯。三是收费目标和创新创效目标超额实现，两项指标均在交投系统位居前列。四是全额取得2019、2020、2021年度太行山高速政府财政补贴。五是新元高速便民通行事宜顺利落地，为省会民众出行提供快捷舒适的服务。六是津石高速恶劣天气安全通行方案加快实施，显著提升了路段的通行能力。七是土地组卷工作取得突破性进展，太行山高速邢台段、新元高速取得建设用地批复。八是留抵退税快速“落袋”，2022年完成退税15.02亿元，累计达到26.59亿元。九是大干100天“创出新成绩”，通过督导检查公司上下干事创业动力不断增加，各项工作全面“起势”。十是全面加强党的建设，巩固深化作风建设成果，全面从严治党向纵深发展。

聚焦上级部署，该公司2023年将全面贯彻落实党的二十大精神，撸起袖子加油干，着力实现重点工作目标：实现通行费收入10.91亿元；取得创新创效成果不低于40项，创新创效金额不低于2000万元；完成养护投资2946万元；统筹抓好安全生产和疫情防控，保障全年不发生安全生产责任事故，确保公司稳健经营。

公司董事长刘晖表示，回首2022年，是坚定信念、攻坚克难的一年，也是硕果累累、继往开来的一年，成绩的取得得益于领导班子的科学决策、得益于中层干部的坚决执行、更得益于全体职工的艰苦付出。他强调，2023年是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，全体干部职工要重点做好三个方面：一是加强学习、统一思想。迅速适应集团划转国资委管理后的新形势、新要求，加强企业经营、产业开发等方面的学习研究，坚持请进来、走出去，学习借鉴同行企业先进经验做法，目标一致地推动公司高质量发展。二是强化薪酬改革和制度建设。公司总部要抓紧成立薪酬改革和制度建设领导小组，进一步理顺薪酬管理体系，按岗定薪、分类管理，强化制度的刚性约束，不断提高管理效能和水平。三是强化合规和安全两项保障。做好法务管理、合规管理、风险管理、内部控制等工作，为公司高质量发展保驾护航，同时坚持安全生产警钟长鸣，努力延续公司安全生产工作的良好局面。

会上，党委书记、总经理李辉以《立足新起点 开创新局面 展现新气象 奋力谱写公司高质量发展新篇章》为题作了工作报告。他指出，展望2023年，使命重大，更需砥砺前行，要认真对照集团部署要求，重点做好八个方面工作，全力谱写公司高质量发展新篇章。一是强主业、促发展，确保硬性指标圆满完成。二是养护赋能、精准长效，打造“畅安舒美”高速路。三是结合自身运营特点，加大科技投入，建设智慧高速。四是坚决保证安全生产和疫情防控形势持续稳定。五是优化组织结构、激发企业活力。六是以创新创效为发力点，积极拓展路衍产业。七是坚持全面推进党的建设永葆生机。八是守正创新再出发，一刻不停推进全面从严治党。

会议对2023年全面从严治党和党风廉政建设工作作出部署，要求不断强化政治监督，做深做细做实日常监督，深化“四种形态”运用，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以强有力的监督促进公司各项工作起步稳、开局好、效果实，持续推动公司全面从严治党向纵深发展。

会上，宣读了《关于表彰2022年度先进单位先进部室及先进工作者的决定》，公司领导为先进代表颁奖；传达了上级有关会议精神；与基层代表签订2023年度《安全生产和职业卫生目标管理责任书》。

会议设主会场和分会场，公司董事长、经营层班子成员、总经理助理、安全总监、工程总监、运营总监以及总部各部室、基层单位主要负责同志参加会议。