为贯彻落实公司“岗位练兵 提升技能”活动的工作部署,深入推进活动抓实落细,为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。近日,新乐工区扎实开展了练兵相关活动,结合实际情况,制定出新乐工区“岗位练兵、提升技能”系列活动实施方案,编制学习计划,明确重点学习内容及学习形式,分阶段进行学习。在活动开展过程中,工区会议室变身自习室,采取个人自主学习、集体领学以及联合管理中心工程养护部人员利用业余值班时间开展集中学习、阶段性模拟考试等多种形式。通过每日一学的学习机制,持续提高了员工的理论业务水平,从而推动了活动的有序开展。
