高速公路的安全文化建设是一项重要任务，对于确保高速公路交通的安全与顺畅具有极大的意义。安全文化建设是以全员参与为基础，通过改变驾驶员、道路管理者以及整个社会的安全意识和行为习惯，形成一种安全意识和安全行为的规范，增强高速公路交通安全意识，遵守交规，自觉遵循交通法规，遵守运营规程，形成良好道德风尚，为高速公路的平安畅通提供基础保障。本文将从以下几个方面入手，探讨高速公路的安全文化建设。

       一、注重文化育人，营造安全文化氛围

       建立安全学习制度。结合安全生产工作需求，建立季度安全联席会、部门月度学习、个人自学制度，将学习成果纳入员工个人教育培训档案，做到有计划、有总结、有考核。

       二、强化安全教育培训。

       坚持分级分类管理，针对机关员工、基层收费人员，老员工和新入职员工有针对性开展安全培训，同时，通过定期组织安全征文、知识竞赛、演讲比赛，扎实开展“安全生产月”“安康杯”等活动，进一步增强员工安全意识。

       三、发挥党员带头作用。

       充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，号召全体党员亮出身份、担起责任、兑现承诺，通过“党员示范岗”“党员责任区”等平台，带头落实上级安排部署，带头遵守安全规章制度，带头查找“三违”隐患，引导身边同事扎实开展安全文化建设，既做“带头人”又做“监督人”。

       四、丰富安全宣传平台。

       创新宣传形式，增强互联网+宣传效果，设立微信公众号、安全文化墙、宣传栏，悬挂安全标语、警句，创作微电影、安全微党课、安全漫画等群众喜闻乐见的文化作品，营造浓厚的安全文化氛围。

       安全文化建设永远在路上。我们将继续努力，持续创建，为创建更高水平的企业安全文化、打造更加安全畅通的高速公路而奋斗。