根据公司《关于印发“岗位练兵 提升技能”综合管理组考试工作的通知》文件要求，为营造良好学习氛围，11月22日上午，顿井养护工区组织工区领导和综合组成员开展综合组模拟考试。

       本次综合管理组测试严格执行正式考试流程，试卷装袋密封。考试内容包括财务管理、纪检审计、计划合同、人力资源等公司制度等知识点，模拟试卷分单选题、判断题、填空题、简答题四种题型，有效检验了工区管理人员岗位练兵学习成果，达到了工区人员岗位技能及业务水平双提升。

       下一步，顿井养护工区将持续推进“岗位练兵”活动走深走实，查找知识短板，用实际行动提升岗位业务工作水平，进一步深入学习公司制度，努力争先争优，在“岗位练兵 提升技能”系列活动中，赛出风格，赛出水平！