开局关乎全局，起步决定后程。中电建冀交高速公路投资发展有限公司开展的为期三个月的“岗位练兵 提升技能”系列活动圆满落下帷幕。该系列活动为公司员工搭建了展示技能、切磋技艺的广阔平台，弘扬了公司专业专注、追求卓越的精神内核，形成了你追我赶、共同进步的学习氛围，实现了以赛促学、提升技能的目标，在中电建冀交高投公司高质量发展之路上奏响“最强音”。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是中电建冀交高投公司开展“平安·创效·发展2023”活动的实施之年。为了培育壮大公司发展新动能，引领员工以高涨的热情和强劲的干劲推动公司在主业升级、多元发展、管理提效、稳健发展上再创佳绩，实现员工岗位技能与企业经营效益双向提升，公司党委、经营层班子积极探索党建与业务工作的深度融合，一场全员参与的“岗位练兵 提升技能”系列活动拉开了帷幕。
这是公司全员参与的竞技舞台，活动按业务版块划分为5个系列活动组：机电调度组、收费运营组、工程养护组、安全管理组、综合管理组，一组组一场场的预赛、初赛、决赛接踵举行，别开生面，亮点纷呈。
万里征程风正劲 千钧重任再扬帆
“在公司发展的新征程上，没有捷径，唯有实干。”2023年9月，党委书记、总经理李辉在公司“岗位练兵 提升技能”系列活动动员大会上的讲话中说到。他表示，开展好“岗位练兵 技能提升”系列活动是公司党委、经营层领导班子的又一重大动作，是加快构建组织机构优化管理新格局，着力搭建人才素质全面提升新平台，更好统筹管理体系和机制运行平稳发展的关键所在，恰逢其时，确有必要、意义重大。
强化责任担当，切实履职尽责。各单位高度重视此次活动，切实扛起牵头责任，充分发挥表率作用，主要负责领导要亲自过问，具体指导、综合协调，自上而下确保了“岗位练兵 提升技能”系列活动部署有计划、安排有组织、布置有落实。公司纪委全过程进行跟踪监督，对徇私舞弊、弄虚作假、违规操作、有失公平等一切违规违纪现象零容忍。同时该公司严格落实奖惩，将练兵结果与轮岗调整、评先评优相结合，对组织出色的单位和表现优异的个人予以表彰奖励；对思想不重视、行动不落实、工作不到位、群众口碑差的，予以鞭策惩处。
强化科学谋划，切实落地见效。各活动组、各部室按照“学是基础，练是关键，比是手段，用是目的”的工作思路，细化措施、分解指标、过程跟进，加强对练兵活动的检查和考评，抓住工作中的薄弱环节和自身存在的突出问题，补短板，强弱项，干什么学什么，缺什么补什么，有针对性地开展本业务领域的练兵活动。公司各活动小组、各部室负责人，把分项工作抓细抓实，注重实操，积极参与进来，全面掌握和动态反应活动进展情况，推动“岗位练兵 提升技能”系列活动走深、走实。
强化督导落实，切实推进有力。公司各管理中心以高起点启动，高标准推进，高质量落实为要求，坚持正面宣传，正面引导，正向发力，针对组织机构优化后的科学高效运转，紧密结合工作职责需要，层层动员，精心安排，大力营造出“提升岗位技能，争当岗位能手”的良好氛围，提高各岗位标准化操作技能和精细化管理水平，为提振收费任务、道路管养的决心和信心打一针“强心剂”，促使智慧高速、创新创效、安全生产、党风廉政全面开花结果，形成共促高质量发展的新动能。
平凡中彰显不凡 技能之光“竞”绽放
器物有形，匠心无价。“择一事爱一生”的热爱与忠诚、“钻一行精一行”的极致与执着、“差之毫厘，谬之千里”的谨慎与敬畏……这次参赛选手们自始至终以实际行动和精湛技艺践行着、展示着。
11月9日是全国第32个消防宣传日，主题为“预防为主 生命至上”。正值消防安全月之际，为贯彻落实中电建冀交高投公司“岗位练兵，技能提升”活动部署，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，11月6日至11月8日，中电建冀交高投公司组织开展了消防设施实操练兵比武竞赛。
此次比武科目注重基础、紧贴实际，切实提升了各单位正确操作消防设备设施能力、消防救援队伍协同作战能力及灭火救援实战能力，为竭力锻造出一支业务精、素质高、能力强的职工队伍奠定了基础。各单位消防救援队伍同台竞技，激烈角逐，亮剑争先，交流了经验、展现了风采、赛出了成绩。比武争先练技能为切实践行公司党委书记、总经理李辉“学是基础，练是关键，比是手段，用是目的”的工作思路，真正让“岗位练兵、提升技能”系列活动落实落地。比武竞赛采取实操比武方式进行，由各参赛队现场抽签决定比赛顺序，按照人员就位、消防栓操作、水带连接、模拟点灭火（喷倒靶心）的比赛程序进行竞赛比武。
赛场上，各个参赛队员精神抖擞，斗志昂扬，比拼技能，场外观众也热情高涨，齐声呐喊，加油助威。比武激发了员工的创造热情和奋发有为的精神动能。裁判组严肃纪律、秉公执裁、公开透明，最大限度确保了竞赛的公平、公开、公正。
此次消防比武检验了“岗位练兵 提升技能”活动成果，切实将比武成果转化成实战应用，坚持立足全方位、深层次实战练兵，全面提高职工队伍消防救援的攻坚能力，进一步增强了公司全体职工的消防安全意识和应急救援技能，推动公司“岗位练兵 提升技能”系列活动走深、走实，筑牢筑实安全生产各项工作，助力公司高质、高效、平稳发展。
踔厉奋发启新程 责任在肩勇担当
“在公司高质量发展的路上，我们戮力前行，始终不曾懈怠，学习增技能，竞赛现能手，我们做到了！”选手们激情说到。
一分部署，九分落实。“岗位练兵，提升技能”系列活动如火如荼开展，继消防设施实操练兵比武竞赛之后，收费组、养护组、综合组等竞赛活动也相继展开。
经过紧张的筹备，选手们摩拳擦掌，开始了正式角逐。11月24日，覆盖部室最全、参与人员最多、业务范围最广的“综合组”进入决赛阶段。
“综合组”覆盖各管理中心、基层单位和公司所属13个部室，全员参与学习，此次考试参考人员184名，人数最多。决赛考试于10点40分结束，考试结束后大家并没有离场，纷纷就考试内容进行讨论，大家最关注的一个考试题目是：“公司开展‘岗位练兵 提升技能’系列活动的主题是什么？”。考试是对大家学习的一次检验，考试本身并不重要，最重要的就是我们通过这次活动达到了一个重要目的，那就是这道题目答案所说的“争当岗位能手，提升岗位技能”。通过决赛考试，既检验了职工对业务知识的掌握程度，同时也帮助职工查摆学习过程中的漏洞盲点，有效提高职工队伍干事创业的能力，切实做到了以考促学。
“您好，请您出示通行卡，请稍等！”、“您应缴费85元，收您100元，请稍等！“、找您15元，谢谢！”、“请走好！”11月17日，收费岗位肢体礼仪决赛举行，每支参赛队伍都展现出了一流的水平和风采，最终机场收费站、内丘北收费站的8名参赛选手获得了“肢体礼仪能手”称号。同时，工程养护组专业知识考试同时举行。考试以现场笔试答题形式开展，考试范围涵盖养护维修作业安全设施、路面养护质量评定、桥梁和涵洞的日常养护工作等专业知识，涉及公路养护工作的方方面面，主要目的是检验养护人员对高速公路相关专业规范规程和公司相关养护管理制度的熟知程度。竞赛纪律严明，秩序井然，充分体现了养护人员良好的专业素质和扎实的理论业务功底。
在此之后，11月27日，机电调度组决赛在新元高速正定高新区收费站举行，经过层层选拔，机电岗9人、稽查岗5人、监控岗10人进入决赛。选手们通过理论知识闭卷考试和实际操作考试，分岗竞争，决出排名。理论知识考试紧紧围绕岗位应知应会、相关政策文件及管理制度等内容，机电岗实操项目为制作网线水晶头、收费键盘更换按键和收费车道故障维修三项。参赛成员熟练操作、规范竞技，通过比质量、比规范、比效率，展现出了一流的技术水平。
11月29日，收费岗位业务理论决赛开赛，87名收费岗人员参加。此次知识竞赛，既是对收费业务能力的一次检验，又是对知识面的进一步拓展加深，各单位参赛人员勇于争先、积极向上、不断进取，在各收费站掀起了“以赛促学、以赛促练”的学习热潮，极大促进了职工业务素质再提升，为夯实收费管理基础，强化服务水平起到了积极的促进作用。
中电建冀交高投公司“岗位练兵 提升技能”系列活动既是提升员工能力素质的一次大学习、大交流、大教育、大提升，更是对全员一次全练兵、全摸底、全检阅、全展示，选手们在竞赛项目中，沉着稳重、熟练操作、展身手、各显本领、大放异彩，不仅充分展示了技艺的魅力，更体现了选手在耐心、毅力和应变能力上的较量。
这里虽然没有战场上的硝烟，却有战场上的紧张气氛；这里虽然有一决胜负的豪情，却也一样是展示自我的舞台。展技能、亮绝活、秀风采，比出精益求精，赛出别具匠心，“中电建冀交高投人”奋发图强的风采一览无余。
落幕亦是起点。在一场场竞赛的引领锻造下，一支业务精、素质高、能力强的技能队伍，正凝聚起全面完成年度目标任务的强大合力，汇聚成“中电建冀交高投公司”高质量发展的磅礴力量。
“我们将以这次‘岗位练兵 技能提升’活动为契机，以奋发有为的精神状态，踔厉奋发、勇毅前行，在推进公司高质量发展的新征程中书写新辉煌、再创新业绩！在中电建冀交高投公司高质量发展之路上奏响‘最强音’。”李辉充满信心地说到。
