为扎实做好绩效考核指出问题分析整改工作，找差距、补短板、促提升，6月18日，临城北收费站组织召开绩效考核问题剖析会。会议由站长主持，在站员工参加会议。

       会上，首先通报了本站在2023年绩效考核中存在的问题。要求各岗位认真反思，针对检查中发现的问题，要提出具体的整改方案，严禁问题重复出现。会议强调，一要狠抓落实。各岗位职工要要高度重视，认真对照，开展自查自纠，按照检查组提出的问题，做好“回头看”，切实整改彻底。二要抓好队伍建设。各岗位负责人要切实履职尽责，带好队伍，提升工作协调力、凝聚力、战斗力。三要举一反三强化监督。针对短板弱项，加强日常管理，定期开展自省、自查、自纠，做到及时查、随时改，关口前移、阵地前置，夯实日常工作基础。