收费站作为交通系统的基层窗口，直接面对司乘群众，其党风廉政建设不仅关乎行业形象，更影响着群众对政务服务的信任度，需以“严”的基调、“实”的举措，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

强化思想引领是廉政建设的根基。定期组织收费站党员干部与工作人员开展廉政学习，通过专题党课、警示教育片、典型案例剖析等形式，解读《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，引导全员深刻认识“微腐败”的危害——如私收通行费、违规放行车辆、收受司乘礼品等行为的法律后果，筑牢思想“防火墙”，让廉洁自律意识入脑入心。

健全制度规范是廉政建设的保障。完善收费站内部监督机制，明确收费操作、票据管理、车道管控等关键环节的流程规范，实行“双人复核”“视频监控全程记录”制度，确保收费金额、车辆信息可追溯；针对ETC设备维护、物资采购等重点岗位，建立轮岗制度与廉政风险台账，定期排查风险点，堵塞制度漏洞；公开举报电话与监督渠道，鼓励司乘群众与内部员工对违规行为进行监督，形成“内外联动”的监督网络。

践行廉洁服务是廉政建设的落脚点。要求党员干部发挥先锋模范作用，带头遵守廉政纪律，在收费服务中做到“零私情、零私利”，坚决杜绝“吃拿卡要”“人情放行”等现象；将廉政建设与服务质量挂钩，把“廉洁从业”纳入工作人员绩效考核，对廉洁自律、服务优良的个人予以表彰，对存在廉政风险苗头的及时约谈提醒，营造“以廉为荣、以贪为耻”的工作氛围。