蠡县收费站坚持将党风廉政建设作为一项基础性、长期性工作来抓，多措并举，精准发力，持续推进党风廉政警示教育常态化、长效化，行业的案例教育行业的人，身边的事教育身边的人，为收费站高效、安全、廉洁提供了坚强的纪律和作风保障。

       一、强化思想引领，筑牢“不想腐”的堤坝

蠡县收费站党始终将思想政治建设摆在首位，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是常态化学习教育，将党纪法规、廉洁从业相关规定纳入党员及员工的必学内容，通过站区领导带头学、党员干部用心学、职工广泛学，不断增强全体员工纪律规矩意识和廉洁自律意识，站区定期组织观看警示教育片、学习违纪违法典型案例，以案例明纪、以案说法，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化廉政文化建设，通过在站区办公场所区域，布置的廉政格言、警示标语、宣传展板，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。开展廉政主题征文、家风助廉等方式，让廉洁理念内化于心、外化于行，成为全体员工的共同价值追求和行为准则。

       二、细化制度落实流程，扎紧“不能腐”的笼子

收费站着力细化制度流程，内容协调、程序严密、有效管用的制度体系，一是完善站区内部管理制度， 围绕收费业务、绿通查验、特情处理、资金管理、采购报销等关键环节和廉洁风险点，不断修订完善内部操作规程和细化监管办法，明确权限、规范流程、压实责任，堵塞管理漏洞，减少自由裁量空间，二是强化权力运行监督,严格执行“三重一大”决策制度，确保重大事项决策、重要项目安排、资金计划和使用集体研究、科学决策、公开透明；充分发挥站务公开栏、内部工作群等平台作用，及时公开收费政策、优惠减免、考核奖惩等情况，主动接受全体员工和社会监督。

       三、 严格执纪监督，保持“不敢腐”的震慑

收费站坚持严字当头，实字托底，让铁纪“长牙”、发威。一是日常监督常态化;站领导班子认真履行“一岗双责”，通过日常巡查、随机抽查、谈心谈话等方式，加强对员工履职尽责、工作作风、廉洁自律情况的监督检查。二是专项检查精准化;针对节假日等“四风”问题易发多发期，以及收费政策执行、优惠车辆查验、通行费解缴等重点领域，组织开展专项监督检查，对发现的问题及时督促整改，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是执纪问责严肃化;坚持有错必究、有责必问，对检查中发现的违规违纪问题，以“零容忍”态度依纪依规严肃查处，绝不姑息迁就。

       四、推动融合创新，提升常态化治理效能

收费站积极探索党风廉政建设与业务工作深度融合的新路径、新方法。一是与服务质量提升相结合；将廉洁高效作为优质服务的基础，要求员工在收费过程中坚持文明服务、规范操作、依规收费，坚决杜绝“人情车”“关系车”，以风清气正的从业环境保障通行费“应征不漏、应免不征”。二是与科技创新应用相结合；有效利用收费系统、监控系统、数据分析等手段，对收费流程、特情处理、资金流向等进行实时监控和分析，提高监督的精准性和有效性，为廉政风险防控插上科技的翅膀。三是与队伍建设相结合；将廉洁表现作为员工绩效考核、评优评先等重要依据，树立重实干、重实绩、重廉洁的鲜明导向，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的高速公路收费团队。

通过一系列常态化、制度化的举措，蠡县收费站的党风廉政建设取得了显著成效，全体员工的廉洁意识明显增强，工作作风持续改进，运营管理更加规范高效。下一步，蠡县收费站将继续保持永远在路上的清醒和坚定不断把党风廉政建设引向深入，为公司高质量发展营造更加风清气正的良好环境，为司乘人员出行提供更加安全、便捷、廉洁的通行服务。