为提升管理效能，统一思想共识，推动各站区干部轮岗交接工作平稳落地，11月26日，新元管理中心主任于仲慧带队分别前往正定高新区收费站、机场收费站、新乐收费站及新乐工区，为新轮岗干部举行送任仪式。

会上，于仲慧代表公司党委和中心领导班子，对新任职干部在原岗位的突出贡献给予高度评价。针对新任职干部后续工作，于仲慧主任提出四点要求：一是加快角色转变，主动融入新环境，加强与职工的沟通交流，倾听心声、凝聚共识，形成上下同心的工作合力；二是聚焦主责主业，积极创新工作方法，围绕业务提升、服务优化、安全保障等重点任务发力，推动工作提质增效；三是强化责任担当，狠抓工作落实，对各项任务实行清单化管理、项目化推进，确保年末各项目标圆满收官；四是严守纪律规矩，树立良好形象，带头遵守公司各项规章制度，做到廉洁自律、秉公办事，充分发挥表率作用。

新任职干部逐一作表态发言，纷纷表示将不负组织信任，尽快进入工作状态，以务实作风推动各项工作落地见效，带领队伍凝心聚力、攻坚克难，为推动公司高质量发展贡献更大力量。接收单位职工代表也纷纷表示，将全力支持新任职干部工作，积极配合各项部署，确保日常工作平稳有序衔接。

中心相关部室负责人、新任职干部及各基层单位负责人、职工参加会议。