为切实把思想和行动统一到公司及新元管理中心决策部署上来，筑牢安全生产防线、守牢信访维稳底线，4月3日，在公司及新元管理中心2026年二季度安委会暨信访维稳工作会议后，新乐工区第一时间组织全体干部职工召开专题学习会议，全面学习传达公司及新元管理中心会议精神。

  会议重点宣贯学习了公司及新元管理中心关于二季度安全生产工作的部署要求和信访维稳工作的具体安排，详细传达了公司党委书记、总经理李辉在公司会议上的讲话精神。会议指出，二季度是生产建设的关键期，也是防范化解各类风险隐患的重点时期，公司及新元管理中心二季度安委会暨信访维稳工作会的召开，为当前和今后一段时期的安全和信访维稳工作明确了方向、细化了任务、压实了责任。全体员工要提高政治站位，深刻领会会议精神，切实增强做好安全生产和信访维稳工作的责任感、使命感和紧迫感，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细各项工作。

  会议要求，一是深化教育学习，筑牢思想防线。持续开展学习，将会议要求转化为岗位履职的自觉行动，同时加强安全相关法律法规学习，提升全员安全素养。二是压实安全责任，细化隐患整治。严格落实安全生产“三管三必须”要求，明确全员安全职责，持续开展汛前安全隐患大排查，重点聚焦工区作业现场、消防设施等关键环节，坚决把隐患消除在萌芽状态。三是抓实信访维稳，深化源头治理。统筹做好信访维稳及舆情防控工作，健全风险化解机制，及时回应当事人诉求，做到抓早抓小、防微杜渐。四是强化应急处置，提升防控能力。细化完善应急预案，加强应急演练和应急物资储备，提升防控水平，严格执行24小时值班值守工作制度，确保突发情况响应迅速、处置高效。

  下一步，新乐工区将以此次学习传达为契机，进一步转变工作作风，强化责任担当，严格落实岗位安全责任，规范作业流程，主动排查身边安全隐患，全力以赴防风险、保安全、护稳定，为公司平安高质量发展保驾护航。