为严格落实公司《关于修订四项内部管理制度的通知》文件要求，规范站内行政办公、公务接待、站点运维、差旅报销各项工作，6月17日，王金庄收费站组织全体管理人员、在岗职工集中学习公司新版管理制度文件，抓实制度落地执行，夯实站内规范化管理基础。

       本次学习聚焦新版《公文处理规定》《接待实施办法》《日常维修管理办法》《员工差旅费管理办法》四项制度，站内负责人结合收费站日常公文上报、上级迎检接待、站区房建设施与机电设备维修、员工外勤出差报账等实际工作，逐条解读制度修订要点、新旧差异及工作标准，梳理站内办公运维、公务出行、物资维修现存问题，明确岗位履职标准与工作流程，杜绝流程不规范、报销不合规、运维不闭环等问题。

       此次专题学习厘清了站内各项内务工作规范，强化职工制度意识、规矩意识。下一步，王金庄收费站将紧扣新版制度要求，狠抓公文流转、公务接待、站区维修、差旅报销全流程管控，坚持依规办事、闭环管理，全面优化站内内务管理效能，压实基层管理责任，助力公司整体管理体系提质升级。