为深入落实省直机关纪检监察工委《省直机关作风纪律教育典型案例选树工作方案》部署要求，持续深化站区作风纪律建设，压紧压实一线岗位廉洁风险防控责任，定州东收费站组织召开廉洁建设专题工作会，全站在岗职工参加会议。

会上，站主要负责人原文传达方案要求，明确要把作风纪律教育与收费站运营业务紧密结合，深入挖掘站区廉洁建设实践经验，梳理总结典型案例，切实推动纪律教育日常化、岗位化。

站领导结合收费站岗位实际提出工作要求：一是筑牢思想根基，守牢廉洁底线。全体职工要不断强化纪律规矩意识，深刻认识基层岗位“微权力”背后潜藏的廉政风险，破除“岗位小、无大事”的麻痹侥幸心理，坚决防范基层“微腐败”问题发生。二是紧盯风险环节，规范履职行为。聚焦绿通查验、特情车辆处置、票款管理等重点岗位和关键环节，严格执行收费操作规范，严禁人情放行、违规减免、吃拿卡要等违纪行为，切实做到依规履职、秉公办事。三是坚持以案促改，强化警示教育。用好用活正反面典型案例，坚持以“身边事教育身边人”，引导广大职工知敬畏、存戒惧、守底线，时刻做到自重自省。四是压实岗位责任，抓好自查提升。各班组长要切实履行日常监督提醒职责，坚持抓早抓小、防微杜渐，对照上级方案要求梳理站内作风纪律建设工作，总结工作亮点，补齐工作短板，推动廉洁教育走深走实。