作风建设永远在路上，廉政建设没有休止符。高速公路收费站作为交通行业基层窗口，岗位风险点多、接触面广、监督压力大，岗位微腐败是影响队伍风气、制约服务提升、阻碍保畅工作的突出隐患。立足岗位实际，必须坚持问题导向、底线思维，靶向纠治岗位微腐败，持续深化党风廉政建设，锻造忠诚干净担当的基层高速队伍。

       深刻认清岗位微腐败的隐蔽性与危害性。高速一线微腐败不同于重大违纪违法问题，具有范围广、隐蔽性强、看似微小、不易察觉的特点，主要集中在日常收费、绿通查验、车辆特情处置、窗口服务、票证管理等环节。具体表现为：绿通查验流于形式、核验不严，对不符合减免政策车辆违规放行；凭人情、看关系简化操作流程；工作期间纪律松散、脱岗离岗、履职敷衍；服务生冷硬推、敷衍群众诉求；台账记录不规范、数据填报不严谨等。这些“微违规、微松懈、微特权”，看似小事小节，实则是作风滑坡、纪律松弛的具体表现，长期放任必将积小错成大过，不仅扰乱正常收费秩序、造成国有资产流失，更会严重损害高速窗口为民服务的良好形象。

       精准发力、靶向施策，常态化开展微腐败专项整治。整治岗位微腐败，关键在抓日常、抓细节、抓长效。一是强化思想教育，常态化开展廉政警示教育，用身边案例警示身边人，引导全体职工认清微腐败的巨大危害，破除“小节无害”的错误认知，树立“小节不可纵、细微必从严”的廉洁理念。二是规范岗位流程，严格落实收费操作规范、绿通查验双人核验、影像留存、台账登记制度，让每一项操作有据可查、每一个流程公开透明，从制度层面堵塞廉政漏洞。三是强化日常监督，立足班组自查、站区督查，紧盯上下班纪律、在岗履职、特情处置、查验标准等关键环节，对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正，杜绝监管空白。

       以清廉作风赋能高速保畅主业。纠治微腐败最终目的是提质增效、护航发展。全体职工要把廉洁自律融入日常工作，把纪律约束转化为行动自觉，摒弃散漫作风、杜绝违规操作、端正服务态度，以公正、规范、高效、廉洁的履职标准，全力做好车流疏导、车辆查验、便民服务、道路保畅等重点工作。坚持以清廉正作风、以作风促实干、以实干保畅通，持续营造风清气正、干事创业、纪律严明的良好工作氛围，全力守护辖区高速公路安全畅通、有序稳定。