为统一思想、锤炼作风、凝聚队伍合力，6月9日上午，邢邯指调分中心组织全体员工开展6月份留营日主题活动，管理中心副主任杨欣出席活动。

       活动伊始，副主任顼森传达防汛重要文件精神，对日常工作做具体安排；随后，主任任海亮结合分中心工作实际，针对班组建设、岗位风险、工作方法、会场纪律、当前重点工作等方面提出明确要求。

       活动核心环节，管理中心副主任杨欣作专项工作指示，为全体职工下一步工作定向领航、明晰路径。杨欣首先强调，要充分发挥留营日核心作用，用好常态化留营学习、集中复盘、作风整顿平台，杜绝形式化、走过场。针对阶段性重点工作，他对全员提出多项明确工作要求：一是抓实2026年度政府绩效评价工作，高度重视绩效评价各项任务，对标评价标准、细化工作举措，补齐管理短板、完善资料台账；二是严守汛期安全底线，立足汛期关键节点，强化隐患排查、应急值守与处置管控，全力保障各项工作安全平稳度汛；三是高效筹备公司十周年系列活动，全体职工主动履职配合，立足岗位展现队伍优良风貌；四是严格落实汛期叫应机制，优化工作流程，做到快速响应、闭环落实，实现调度值守工作高效运转；五是常态化抓实稽核管理，积极参与高速交警联动活动，深化路警协同工作效能，同时深度挖掘内部业务数据潜力，打造特色工作亮点，以精准稽核赋能业务提质、争创优异工作业绩。

       工作指示结束后，分中心组织开展业务理论考试、岗位实操演练及趣味团队活动，以考促学、以练强能，有效夯实业务基础、凝聚团队活力，并组织全员开展宿舍大扫除及专项检查，从严抓实内务作风建设。

       下一步，邢邯指调分中心全体职工将深入贯彻落实杨欣副主任工作指示精神，切实把学习成效转化为工作动力，严守纪律、务实担当，全力推动分中心各项工作提质增效、稳步发展。