为深入贯彻落实公司“岗位练兵 提升技能”会议精神和工作部署，全面提升业务水平和文明服务质量，激发站区职工在岗位练兵中的积极性和主动性，临城北收费站全面开展岗位大练兵活动。

       以“令”为号，召开动员会议，学习岗位大练兵活动要求，明确目标，全员参与、高度重视、认真对待，营造良好的学习氛围，迅速掀起岗位练兵热潮。

       以“学”为基，全面增强全员综合实力。聚焦“补短强弱”目标，为职工量身定制学习目标。

       以“练”为契，持续提升职工素质形象。从要求着手，细节规范，让每一位职工养成遵守组织纪律，一切行动听指挥的习惯，使全站职工以良好的精神面貌投入到工作中去。

       以“考”为验，助推活动知行合一。本着“学而精，学而用”的要求，及时对职工进行“学习+整理”的考核，通过业务知识闭卷考试、车道特情车辆操作处置、文明服务演练等多方位，多点位进行考核，确保活动落到实处，在收费工作中用实践验证理论。