为贯彻落实公司“提质・增效2025”活动部署，全面提升服务品质，激发职工工作活力，推动公司高质量发展，5月29日下午，高阳西站组织召开会议，传达部署公司“展风采・提效能・创佳绩”系列活动相关要求，在站全体员工参加会议。

 会上，收费站负责人详细阐述了开展此次系列活动的重要意义，强调活动旨在通过多样化举措，全面展示职工精神风貌，优化服务流程，提升工作效能，打造服务新标杆，围绕活动主题对具体工作进行了全面部署：一是“展风采”树形象，打造服务品牌，开展“文明服务标兵”评选活动，制定涵盖文明用语规范度、微笑服务感染力、业务操作熟练度等多维度的评选标准，鼓励职工以创新的服务方式展现窗口形象，积极参加公司各部室开展的风采展示活动，通过不同形式充分展现职工的才艺与职业素养，增强团队凝聚力与职业自豪感；二是“提效能”优管理，提升工作质效，优化内部管理流程，开展“流程优化金点子”征集活动，鼓励职工结合实际工作，提出简化办事程序、提高工作效率的建议，建立健全考核激励机制，将工作效能纳入职工绩效考核，对表现突出的个人和班组给予奖励，此外，收费站定期组织业务技能培训与竞赛，涵盖收费操作、设备维护、应急处理等内容，以赛促学、以学促干，全面提升职工业务能力与工作效率；三是“创佳绩”谋发展，围绕年度工作目标，制定详细的任务分解计划，明确责任人和时间节点，开展“业绩冲刺擂台赛”，每月对各班组及个人的工作业绩进行排名公示，营造比学赶超的良好氛围，加强与兄弟单位的交流学习，借鉴先进经验，创新工作方法，实现年度工作目标新突破。