为贯彻落实公司“岗位练兵 提升技能”活动要求，9月19日下午收费一班组织学习收费岗位“岗位练兵 提升技能”活动实施细则。细则明确了本次岗位练兵的活动安排、要求、题库等。收费岗位评比考核以收费知识理论考试和肢体礼仪比武相结合的形式，根据比武练兵考核结果评选优胜个人、班组和优胜单位。班组人员具体学习了细则中关于考试时间、考试内容等，要求班组人员在完成日常收费工作的基础上合理调度时间，在练中学，在学中练。

       此次实施细则的学习，营造了积极向上、奋勇争先的良好氛围，充分调动了一线员工的热情和积极性，有利于将公司“岗位练兵 提升技能”活动落到实处。